О нас

Кто мы?

Что такое do A.S.A.P.

Миссия

Больше возможностей работая с лучшими.

Ценности

Проактивность

Системность

Результативность

О компании

Компания do A.S.A.P. основана в 2014 году. Мы работаем только в области продаж недвижимости. Для каждого клиента мы формируем индивидуальное комплексное решение по увеличению объемов продаж.

Профессиональные компетенции, постоянный анализ рынка и использование новейших технологий позволяют нам разрабатывать эффективное решение задач любой сложности.

Наши клиенты всегда получают продукты, которые адаптированы в соответствии с их пожеланиями и потребностями.

do A.S.A.P. в лицах

`Павел Епихин Управляющий партнер Максим Леденев Управляющий партнер`

Наталия Баязитова
Директор по развитию
Ольга Попова
Директор по маркетингу
Татьяна Сельвян
Руководитель отдела контроля качества
Сергей Абузяров
Руководитель отдела продаж
Евгений Дружинин
Руководитель отдела продаж
Кирилл Митрофанов
Руководитель отдела продаж
Алексей Волков
Руководитель отдела продаж

Жизнь компании

Почему

Наши стандарты работы используют многие лидеры рынка. Все наши клиенты довольны результатами нашей работы и рекомендуют нас своим коллегам.

Карьера

do A.S.A.P. – команда-ориентированная компания! Мы уверены, как работодатель относится к своим сотрудникам, так и сотрудники относятся к своим клиентам. Приходя к нам, вы не просто устраиваетесь на работу, вы входите в круг друзей и партнеров.

Обязательное условие отклика на наши вакансии – желание развиваться в недвижимости, быть открытым к диалогу и позитивно настроенным по жизни!

В настоящее время в компании открыты следующие вакансии:

руководитель проекта

менеджер по продажам жилой недвижимости

2019

            
2018-12-31
12 Проектов в работе

7 Завершенных проектов

33 Проведено обучений

105 Выданных сертификатов

38 Работающих сотрудников
2017-12-31
9 Проектов в работе

5 Завершенных проектов

28 Проведено обучений

86 Выданных сертификатов

32 Работающих сотрудников
2016-12-31
7 Проектов в работе

3 Завершенных проекта

21 Проведено обучений

63 Выданных сертификатов

25 Работающих сотрудников
2015-12-31
5 Проектов в работе

1 Завершенный проект

18 Проведено обучений

54 Выданных сертификатов

24 Работающих сотрудников
2014-12-31
3 Проектов в работе

12 Проведено обучений

36 Выданных сертификатов

15 Работающих сотрудников

«В шаге от победы»

В номинации представлены жилые комплексы, набравшие

от 70 до 75 баллов. Мы выделили отделы продаж застройщиков

с высоким уровнем обслуживания и минимальным отрывом

от победителей в отдельную категорию: они обладают всеми

ресурсами, чтобы в 2019 году выйти в лидеры.

«Самое стабильное качество обслуживания по всем проектам»

В номинации оцениваются застройщики, которые

в рейтинге do A.S.A.P. представлены двумя проектами

и более. При определении победителя рассчитывается

средний балл по всем проектам. Победителями в номинации

становятся застройщики с максимальным средним баллом.

«Лучший жилой комплекс Москвы по качеству обслуживания»

Лучший жилой комплекс Москвы по качеству обслуживания Номинация определяет профессионализм и компетентность отдела продаж жилого комплекса. Участники оцениваются по 10 критериям:

приветствие по стандартам;
обращение по имени;
выявление потребностей;
активность менеджера;
преимущества проекта;
информация о скидках, акциях и специальных предложениях;
приглашение в офис продаж;
обмен контактами;
подведение итогов;
завершение контакта.

Каждый из критериев имеет свой вес, от 5 до 20 баллов. Максимальная совокупность их составляет 100 баллов. Подробная информация о весе каждого критерия и совокупному баллу каждого жилого комплекса представлена в открытом доступе в отчетах do A.S.A.P. Победителями в номинации становятся жилые комплексы, набравшие 75 баллов и более.