О нас

do A.S.A.P.

Надежный партнер, повышающий эффективность

Миссия компании:

Больше возможностей, работая с лучшими

Ценности компании

Professional Code

Проактивность

Professional Code

Системность

Professional Code

Результативность

О компании

Компания do A.S.A.P. основана в 2014 году. Мы работаем только в области продаж недвижимости.
Для каждого клиента мы формируем индивидуальное комплексное решение по увеличению объемов продаж.
Профессиональные компетенции, постоянный анализ рынка и использование новейших технологий позволяют нам разрабатывать эффективное решение задач любой сложности.
Наши клиенты всегда получают продукты, которые адаптированы в соответствии с их пожеланиями и потребностями.

Почему работать с нами выгодно?

Наши стандарты работы используют многие лидеры рынка. Все наши клиенты довольны результатами нашей работы и рекомендуют нас своим коллегам.

do A.S.A.P.в лицах

Павел Епихин
Управляющий партнер

Максим Леденев
Управляющий партнер

Наталия Баязитова
Директор по развитию

Сергей Абузяров
Директор по развитию

Ольга Попова
Директор по маркетингу

Валентина Балашова
HR директор

Татьяна Сельвян
Руководитель отдела контроля качества

Евгений Дружинин
Руководитель
отдела продаж

Кирилл Митрофанов
Руководитель
отдела продаж

Алексей Волков
Руководитель
отдела продаж

Жизнь компании:

Карьера:

do A.S.A.P. – командо-ориентированная компания!

Мы уверены, как работодатель относится к своим сотрудникам, так и сотрудники относятся к своим клиентам. Приходя к нам, вы не просто устраиваетесь на работу, вы входите в круг друзей и партнеров. Обязательное условие отклика на наши вакансии – желание развиваться в недвижимости, быть открытым к диалогу и позитивно настроенным по жизни!

В настоящее время в компании открыты следующие вакансии:

— Менеджер по продаже недвижимости

«Самое стабильное качество обслуживания по всем проектам»

В номинации оцениваются застройщики, которые

в рейтинге do A.S.A.P. представлены двумя проектами

и более. При определении победителя рассчитывается

средний балл по всем проектам. Победителями в номинации

становятся застройщики с максимальным средним баллом.

«В шаге от победы»

В номинации представлены жилые комплексы, набравшие

от 70 до 75 баллов. Мы выделили отделы продаж застройщиков

с высоким уровнем обслуживания и минимальным отрывом

от победителей в отдельную категорию: они обладают всеми

ресурсами, чтобы в 2019 году выйти в лидеры.

«Лучший жилой комплекс Москвы по качеству обслуживания»

Лучший жилой комплекс Москвы по качеству обслуживания Номинация определяет профессионализм и компетентность отдела продаж жилого комплекса. Участники оцениваются по 10 критериям:

приветствие по стандартам;
обращение по имени;
выявление потребностей;
активность менеджера;
преимущества проекта;
информация о скидках, акциях и специальных предложениях;
приглашение в офис продаж;
обмен контактами;
подведение итогов;
завершение контакта.

Каждый из критериев имеет свой вес, от 5 до 20 баллов. Максимальная совокупность их составляет 100 баллов. Подробная информация о весе каждого критерия и совокупному баллу каждого жилого комплекса представлена в открытом доступе в отчетах do A.S.A.P. Победителями в номинации становятся жилые комплексы, набравшие 75 баллов и более.