О нас

Кто мы?

Что такое do A.S.A.P.

Миссия

Больше возможностей работая с лучшими.

Ценности

Проактивность

Системность

Результативность

О компании

Компания do A.S.A.P. основана в 2014 году. Мы работаем только в области продаж недвижимости. Для каждого клиента мы формируем индивидуальное комплексное решение по увеличению объемов продаж.

Профессиональные компетенции, постоянный анализ рынка и использование новейших технологий позволяют нам разрабатывать эффективное решение задач любой сложности.

Наши клиенты всегда получают продукты, которые адаптированы в соответствии с их пожеланиями и потребностями.

do A.S.A.P. в лицах

Павел Епихин
Управляющий партнер

Профессиональный опыт

Опыт работы на руководящих должностях в девелоперском бизнесе — 17 лет

2001-2009

Группа компаний «Квартал»
Заместитель директора по маркетингу и продажам

подробнее...

2009-2010

Группа компаний «Масштаб»
Коммерческий директор

2010-2011

Управляющая компания «Гольф Эстейт»
Коммерческий директор

2011-2013

Управляющая компания «Фонд Юг»
Директор по маркетингу и продажам

2013-2014

Группа компаний «Агранта»
Коммерческий директор

2014 — н.в — do A.S.A.P.

свернуть

Максим Леденев
Управляющий партнер

Профессиональный опыт

Опыт работы на руководящих должностях в продажах бизнесе — 12 лет

2005-2009

Компания «Автокей»,
Руководитель отдела продаж

подробнее...

2009-2011

Компания «Энви Моторос»,
Руководитель отдела продаж

2011-2016

Компания «Дженсер»,(бренды: Audi)
Директор по продажам

2016 — н.в — do A.S.A.P.

свернуть

Жизнь компании

Карьера

do A.S.A.P. – команда-ориентированная компания! Мы уверены, как работодатель относится к своим сотрудникам, так и сотрудники относятся к своим клиентам. Приходя к нам, вы не просто устраиваетесь на работу, вы входите в круг друзей и партнеров.

Обязательное условие отклика на наши вакансии – желание развиваться в недвижимости, быть открытым к диалогу и позитивно настроенным по жизни!

В настоящее время в компании открыты следующие вакансии:

руководитель проекта

менеджер по продажам жилой недвижимости

2019

            
2018-12-31
12 Проектов в работе

7 Завершенных проектов

33 Проведено обучений

105 Выданных сертификатов

38 Работающих сотрудников
2017-12-31
9 Проектов в работе

5 Завершенных проектов

28 Проведено обучений

86 Выданных сертификатов

32 Работающих сотрудников
2016-12-31
7 Проектов в работе

3 Завершенных проекта

21 Проведено обучений

63 Выданных сертификатов

25 Работающих сотрудников
2015-12-31
5 Проектов в работе

1 Завершенный проект

18 Проведено обучений

54 Выданных сертификатов

24 Работающих сотрудников
2014-12-31
3 Проектов в работе

12 Проведено обучений

36 Выданных сертификатов

15 Работающих сотрудников

«Самое стабильное качество обслуживания по всем проектам»

В номинации оцениваются застройщики, которые

в рейтинге do A.S.A.P. представлены двумя проектами

и более. При определении победителя рассчитывается

средний балл по всем проектам. Победителями в номинации

становятся застройщики с максимальным средним баллом.

«Лучший жилой комплекс Москвы по качеству обслуживания»

Лучший жилой комплекс Москвы по качеству обслуживания Номинация определяет профессионализм и компетентность отдела продаж жилого комплекса. Участники оцениваются по 10 критериям:

приветствие по стандартам;
обращение по имени;
выявление потребностей;
активность менеджера;
преимущества проекта;
информация о скидках, акциях и специальных предложениях;
приглашение в офис продаж;
обмен контактами;
подведение итогов;
завершение контакта.

Каждый из критериев имеет свой вес, от 5 до 20 баллов. Максимальная совокупность их составляет 100 баллов. Подробная информация о весе каждого критерия и совокупному баллу каждого жилого комплекса представлена в открытом доступе в отчетах do A.S.A.P. Победителями в номинации становятся жилые комплексы, набравшие 75 баллов и более.